Nómina para empresas dominicanas · 25 a 100 empleados
La nómina quincenal, al centavo.
Quincena RD calcula la quincena completa —TSS, ISR, horas extras, propinas y bonos— con los parámetros de ley vigentes, emite los comprobantes de pago y deja registrado quién hizo qué y cuándo. Hecha para cómo se paga en República Dominicana.
Sin registro autoservicio: cada empresa se implementa acompañada, con sus datos y su contador.
Septiembre 2026 · Q2 (16–30)
RD$1,284,309.75
Se paga el 30/09 · faltan 5 días
Ingresos brutos1,481,152.40
AFP34,562.19
SFS36,609.71
ISR71,204.06
Otros descuentos54,466.69
Costo total con aportes1,599,458.64
Cifras de demostración.
El punto de partida
La quincena no cabe en una hoja de cálculo.
En buena parte de las empresas del país, la nómina vive en un cuaderno de Excel: una hoja por quincena, fórmulas que nadie recuerda quién escribió y los descuentos de ley calculados a mano, cuando se calculan. Funciona hasta el día en que deja de funcionar.
Los descuentos de ley, a pulso
AFP, SFS e ISR dependen de topes y de una escala que cambia cada año. En una hoja de cálculo, cada quincena es una oportunidad nueva de equivocarse con el dinero de un empleado.
Sin comprobantes ni rastro
Nadie firma un volante, nadie sabe qué cambió entre una hoja y la siguiente, y cuadrar la TSS del mes con el contador es un trabajo aparte.
Una sola persona lo sabe todo
La nómina depende de quien conoce el cuaderno. Si esa persona no está el día 15, el pago espera.
El flujo de la quincena
De la asistencia al pago, un solo camino.
01
Empleados y horarios
El expediente completo de cada empleado, con sus bonos fijos y exenciones. Se importa desde el Excel que ya tienes.
02
Asistencia sin digitación
El reloj de asistencia envía sus marcas por correo cada mañana y la app arma el día: presentes, tardanzas y ausencias.
03
Propinas y bonos en minutos
Pega las dos columnas desde Excel y revisa los totales en vivo antes de guardar. Sesenta y tres empleados, menos de cinco minutos.
04
Calcular, revisar, aprobar
El motor aplica TSS e ISR y muestra el detalle de cada línea. Puedes conciliar contra tu propio cuaderno antes de aprobar.
05
Comprobantes y pago
Volantes en PDF numerados, listos para firmar o enviar por correo, y la hoja de pago al banco en Excel.
La pantalla central
Una tabla que se aprueba con confianza.
Doce columnas, totales al pie y cada importe con su explicación a un clic. Cuando una nómina se marca pagada, queda inmutable: la única forma de cambiarla es reabrirla, con motivo y con rastro.
| Empleado | Días | Salario bruto | Completivos | Total ingresos | SFS | AFP | ISR | Per cápita | Otros desc. | Total desc. | Monto a pagar |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ana Pérez | 15 | 23,500.00 | 22,302.88 | 45,802.88 | 714.40 | 674.45 | 2,618.63 | 0.00 | 0.00 | 4,007.48 | 41,795.40 |
| Luis Herrera | 15 | 17,500.00 | 3,240.50 | 20,740.50 | 532.00 | 502.25 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1,034.25 | 19,706.25 |
| María Batista | 13 | 12,133.33 | 1,850.00 | 13,983.33 | 368.85 | 348.23 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 717.08 | 13,266.25 |
| José Rodríguez | 15 | 30,000.00 | 8,412.75 | 38,412.75 | 912.00 | 861.00 | 2,534.88 | 0.00 | 500.00 | 4,807.88 | 33,604.87 |
| Carmen Soto | 15 | 13,000.00 | 5,120.40 | 18,120.40 | exento | exento | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 18,120.40 |
| Totales · 5 de 63 | 96,133.33 | 40,926.53 | 137,059.86 | 2,527.25 | 2,385.93 | 5,153.51 | 0.00 | 500.00 | 10,566.69 | 126,493.17 |
Maqueta con cifras de demostración. Los días en ámbar marcan una quincena prorrateada; «exento» aparece cuando el empleado no cotiza.
El motor
La ley, reproducida. No aproximada.
Cada línea de nómina se calcula con aritmética decimal exacta y con los parámetros vigentes de la TSS y la DGII. El resultado cuadra columna a columna, y cada regla del motor tiene un caso de validación numérico.
TSS con sus topes
AFP al 2.87 % y SFS al 3.04 % del salario cotizable, con los topes de 20 y 10 salarios mínimos aplicados donde corresponde, y los aportes patronales (AFP, SFS, SRL, INFOTEP) calculados a la par.
ISR según la escala anual de la DGII
Base mensual, renta neta anual, tramo y cuota: el detalle de cada empleado muestra el camino completo, con la mitad descontada en cada quincena si así se configura.
Parámetros congelados por nómina
Cada nómina guarda los parámetros de ley con los que se calculó. Recalcularla el año que viene, con la escala nueva ya vigente, devuelve exactamente lo mismo.
TSS del mes
AFP (2.87 %)1,348.90
SFS (3.04 %)1,428.80
ISR
Renta neta anual782,484.98
Tramo de la escala3
ISR del mes5,237.27
Descontado esta quincena (½ del mes)
AFP674.45
SFS714.40
ISR2,618.63
«Tu salario cotizable es RD$ 47,000. La AFP es el 2.87 % —1,348.90 al mes— y esta quincena se descuenta la mitad: 674.45.»
La explicación en lenguaje llano que el administrador le lee al empleado que pregunta por su descuento.
Lo que hace por ti
Todo el cierre de la quincena, en un solo lugar.
Captura rápida
Propinas y bonos sin digitar
Pega las columnas desde Excel, con nombres o cédulas en cualquier orden. Los totales en vivo se comparan con tu reporte antes de guardar nada.
Asistencia
El reloj trabaja solo
Las marcas llegan por correo cada mañana. Tardanzas, ausencias y turnos que cruzan la medianoche se derivan con las reglas de tu empresa, y lo editado a mano siempre manda.
Horas extras
Nada se paga sin aprobación
Cada hora extra se solicita, se valora en vivo y se aprueba antes de entrar a la nómina. Queda registrado quién la aprobó y cuándo.
Conciliación
Se compara con tu cuaderno
Mientras haces la transición, la app compara su cálculo contra tu Excel línea por línea y te dice, con la palabra, dónde cuadra y dónde difiere.
Comprobantes
Volantes que se firman
Un PDF numerado por empleado, emitido sobre la nómina aprobada, para imprimir todos de una vez o enviar por correo con un clic.
Reportes
El cierre del mes, listo
TSS del mes, ISR a declarar, costo laboral por departamento y regalía pascual, sin recálculo manual y exportables a Excel.
Confianza
Es dinero de otros. Se trata como tal.
Una nómina pagada no se toca.
Los comprobantes salen de una nómina aprobada, y una pagada es inmutable. Reabrirla exige un motivo y deja constancia de quién lo hizo y cuándo.
Cada acción tiene nombre y fecha.
Calcular, aprobar, pagar, reabrir, importar: todo queda en una auditoría que se ve en la propia pantalla, no en un registro escondido.
Los datos de tu gente, protegidos.
Cédulas, salarios y cuentas de banco se tratan conforme a la Ley 172-13: acceso autenticado, cifrado, aislamiento total entre empresas y nada de datos personales en enlaces ni archivos públicos.
Nunca quedas atrapado.
Todo se exporta a Excel —la nómina, el pago al banco, la TSS, la regalía— y hay un respaldo completo descargable. Tu información es tuya, con o sin nosotros.
Probada donde duele
Antes de venderse, se puso a cuadrar contra una nómina real.
Quincena RD se valida quincena a quincena con una operación de hospitalidad en Santo Domingo: bar y restaurante, 10 % de servicio, propinas, turnos que cruzan la medianoche y tres sucursales. Cada línea se concilia al centavo contra su contabilidad antes de dar el paso.
63
empleados en la operación piloto
3
sucursales con horarios y asistencia propios
< 5 min
para cargar las propinas y bonos de toda la quincena
0.01
la diferencia máxima que la conciliación da por buena
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Ve tu propia quincena calculada.
Cuéntanos de tu empresa y coordinamos una demostración con datos como los tuyos: tus conceptos, tus sucursales, tu forma de pagar.
- La implementación se acompaña de principio a fin: carga de empleados, horarios y la primera quincena en paralelo con tu método actual.
- Sin planes que contratar en línea ni tarjeta de crédito.
- El criterio de cálculo se revisa con tu contador antes de la primera nómina real.
Solicitud recibida
Gracias por el interés. Te escribimos en uno o dos días laborables para coordinar la demostración.